Mit den neuen CompanyMood Event-Pins kannst du ab sofort Ereignisse im Betriebsablauf zeitlich markieren.
Wie entwickelt sich die Mitarbeiterzufriedenheit nach bestimmten Ereignissen im Unternehmen? Erfolgsmessung und Problemanalyse werden durch Event-Pins noch einfacher.
Welche Ereignisse sollten mit Event-Pins markiert werden?
Das Nutzen von Event-Pins bietet sich bei allen Ereignissen an, die sich auf die Mitarbeiterstimmung auswirken können. Dies können, je nach Betrieb und Relevanz, ganz unterschiedliche Ereignisse sein:
- Führungskräftewechsel
- Teambuilding Maßnahmen
- Firmenfeiern
- Messebesuche
- Organisationsänderungen
- Bonuszahlungen
- Änderungen an den Räumlichkeiten
- neues Arbeitsgerät
- etc…
Was erkenne ich durch die Event-Pins?
Die Stimmungsentwicklung in Relation zum Ereignis kann nun separat analysiert werden. Wie hat sich der neue Teamleiter auf die Stimmung in Abteilung XY ausgewirkt? Hat der neue Aufenthaltsraum und die neue Einrichtung die Stimmung verbessert? Wie fanden die Mitarbeiter den Betriebsausflug? Anhand der Stimmungsanalyse in Relation zum Ereignis werden die Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit direkt sichtbar. Wir freuen uns auf eure Anregungen, Kommentare und auch Kritik zu den Event-Pins.
Event-Pins sind im CompanyMood Basic-Paket enthalten
Das Basic-Paket enthält „eigene Begründungs-Tags“ und „Event-Pins“ zusätzlich zu den Funktionen, die im kostenlosen Free-Paket verfügbar sind. Ab 3,-€ mtl. pro Mitarbeiter, steht einer detaillierten Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Gründe nichts mehr im Wege. Neugierig geworden?
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Orlando Policicchio ist Geschäftsführer und Mitgründer von CompanyMood. Als Führungskraft und Projektmanager hat er schon früh Erfahrungen mit der Wichtigkeit von Mitarbeiterfeedback und einer gelebten Firmenkultur sammeln.
