CompanyMood
Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

Alle Artikel von Stephanie Wörz

Als Master-Psychologin mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie bin ich im Bereich Business Development tätig. Ich stehe meinen Kollegen bei der Entwicklung von CompanyMood mit psychologischem Fachwissen zur Seite.

CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview
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CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview

19. August 2019 Stephanie Wörz

Luicella’s Ice Cream, das durch „Die Höhle der Löwen“ bekannte und von Starinvestor Frank Thelen unterstützte Start-Up, überlässt die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine ihrem leckeren Eis. Geschäftsführer Markus Deibler über den Einsatz von CompanyMood zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Nach seiner Karriere als Profischwimmer arbeitet Markus Deibler mit seinem Team seit 2013 unentwegt am Unternehmenserfolg….

In sechs Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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In sechs Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

9. August 2019 Stephanie Wörz

Jedes Unternehmen wünscht sich gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen. Doch der Wunsch alleine führt noch lange nicht zu gesünderem Verhalten. Hat sich ein Unternehmen einmal dazu entschlossen, die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen aktiv zu fördern und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Unternehmensstruktur zu integrieren, ist bereits ein erster wichtiger Schritt hin zu einem gesunden Unternehmen getan. Um…

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterzufriedenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

19. Juli 2019 Stephanie Wörz

Nutzen Sie regelmäßig die betriebseigene Kantine? Oder den zur Verfügung gestellten Fitnessraum in Ihrem Unternehmen? Wenn Sie diese Fragen mit „Nein“ beantwortet haben, sollten Sie kurz innehalten und überlegen, wieso eigentlich nicht. Liegt es daran, dass die Kantine nur Fast Food oder in Ihren Augen „ungesundes“ Essen anbietet? Vielleicht haben Sie auch in ihrer Pause…

Stress ist relativ: Michael Hilgert von der FYB-ACADEMY im Interview
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Stress ist relativ: Michael Hilgert von der FYB-ACADEMY im Interview

1. Juli 2019 Stephanie Wörz

Michael Hilgert ist lizensierter STRUCTOGRAM®-Trainer, Inhaber der FYB-ACADEMY und saarländischer Gesundheitspreisträger 2019. Er entwickelte das Konzept Wege aus der Stressfalle. Was hinter all dem steckt, erzählt uns Michael persönlich: Wir begrüßen ihn zu diesem Interview und freuen uns, mehr über die FYB-ACADEMY und Wege aus der Stressfalle zu erfahren. Stephanie: Michael, vielen Dank, dass du…

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