CompanyMood
Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

tous les articles de Stephanie Wörz

Als Master-Psychologin mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie bin ich im Bereich Business Development tätig. Ich stehe meinen Kollegen bei der Entwicklung von CompanyMood mit psychologischem Fachwissen zur Seite.

Promouvoir la résilience en milieu de travail – accroître la satisfaction des employés
Satisfaction des employés

Promouvoir la résilience en milieu de travail – accroître la satisfaction des employés

Aujourd’hui, notre monde du travail se caractérise par des exigences élevées et changeantes, qui peuvent avoir un impact négatif sur la santé mentale des employés [1]. Au cours des dernières années, ces effets négatifs ont entraîné à plusieurs reprises une augmentation constante de la proportion du stress psychologique [2]. Afin de s’adapter, de développer et…

Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique
NewsSatisfaction des employés

Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique

Depuis 2013, la prise en compte de l’évaluation des risques psychologiques, comme l’exige la santé et la sécurité au travail, est obligatoire. « Les entreprises et les organisations de toutes tailles doivent identifier les risques que le stress mental au travail fait courir à leurs employés. Dans les grandes entreprises, l’évaluation des risques est souvent effectuée…