CompanyMood
Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

tous les articles de Stephanie Wörz

Als Master-Psychologin mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie bin ich im Bereich Business Development tätig. Ich stehe meinen Kollegen bei der Entwicklung von CompanyMood mit psychologischem Fachwissen zur Seite.

L’intégration de nouveaux employés dans l‘entreprise
BenefitsMarque EmployeurMarque EmployeurSatisfaction des employésSatisfaction des employés

L’intégration de nouveaux employés dans l‘entreprise

Si un employé quitte une entreprise, un remplaçant doit être trouvé rapidement. Les RH ont alors les mains pleines pour combler le poste avec le candidat le plus qualifié. Ce processus est souvent suivi d’un long processus jusqu’à ce que le candidat le plus approprié soit trouvé.  Le moment venu, la phase d’orientation et la…

Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique
NewsSatisfaction des employés

Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique

Depuis 2013, la prise en compte de l’évaluation des risques psychologiques, comme l’exige la santé et la sécurité au travail, est obligatoire. << Les entreprises et les organisations de toutes tailles doivent identifier les risques que le stress mental au travail fait courir à leurs employés >>. Dans les grandes entreprises, l’évaluation des risques est…

Quoi de neuf chez CompanyMood ?
News

Quoi de neuf chez CompanyMood ?

Nous avons de nouveau intégré quelques innovations qui rendent CompanyMood plus efficace et améliorent les évaluations. Ce qui s’est passé exactement et quels changements sont en attente, nous voulons vous présenter dans ce qui suit. La nouvelle application CompanyMood La nouvelle application contient l’évaluation de l’humeur, la boîte de message, de nombreux paramètres et six…