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Interviews

Mit Smoothies zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz
BenefitsEmployer BrandingInterviewsMitarbeiterzufriedenheit

Mit Smoothies zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Mit seinem Start-Up Zmoobi möchte Tim Schollbach MitarbeiterInnen mit einer täglichen Portion Gemüse und Obst versorgen und somit deren Gesundheit und Leistungsvermögen verbessern.
Er glaubt an ein nachhaltiges Wirtschaften, weswegen er Bio-Zutaten und nachhaltige Verpackungen verwendet und unseren Fußabdruck durch das Pflanzen von 3 Bäumen pro verkaufter Packung Zmoobi verringert.

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview
Employer BrandingInterviewsMitarbeiterzufriedenheit

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview

Riesenbeck IT-Lösungen e. K. ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf sichere und gut funktionierende Lösungen für niedergelassene Ärzte. Gegründet wurde das Unternehmen 2004 und beschäftigt aktuell 15 MitarbeiterInnen. In den letzten Jahren hat sich Riesenbeck IT-Lösungen e. K., rund um Inhaber und Geschäftsführer Markus Riesenbeck, den Anforderungen des Marktes angepasst. Inzwischen ist das Unternehmen einer…

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview
Interviews

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview

Im Gespräch sind Florian Schwalb von metru und Stephanie Wörz von CompanyMood „Personal branding on a new level“ Entstanden aus einer Medienproduktionsfirma hat sich metru darauf spezialisiert, Videolösungen für den gesamten Bewerbungsprozess anzubieten. Hierbei unterstützt das Team sowohl BewerberInnen, als auch Recruiter mit verschiedenen Produkten: metru bietet den BewerberInnen mit „Closeup“ eine Integration von Videos…