CompanyMood
Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

Interviews

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview
Employer BrandingInterviewsMitarbeiterzufriedenheit

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview

Riesenbeck IT-Lösungen e. K. ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf sichere und gut funktionierende Lösungen für niedergelassene Ärzte. Gegründet wurde das Unternehmen 2004 und beschäftigt aktuell 15 MitarbeiterInnen. In den letzten Jahren hat sich Riesenbeck IT-Lösungen e. K., rund um Inhaber und Geschäftsführer Markus Riesenbeck, den Anforderungen des Marktes angepasst. Inzwischen ist das Unternehmen einer…

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview
Interviews

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview

Im Gespräch sind Florian Schwalb von metru und Stephanie Wörz von CompanyMood „Personal branding on a new level“ Entstanden aus einer Medienproduktionsfirma hat sich metru darauf spezialisiert, Videolösungen für den gesamten Bewerbungsprozess anzubieten. Hierbei unterstützt das Team sowohl BewerberInnen, als auch Recruiter mit verschiedenen Produkten: metru bietet den BewerberInnen mit „Closeup“ eine Integration von Videos…

CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview
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CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview

Luicella’s Ice Cream, das durch „Die Höhle der Löwen“ bekannte und von Starinvestor Frank Thelen unterstützte Start-Up, überlässt die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine ihrem leckeren Eis. Geschäftsführer Markus Deibler über den Einsatz von CompanyMood zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Nach seiner Karriere als Profischwimmer arbeitet Markus Deibler mit seinem Team seit 2013 unentwegt am Unternehmenserfolg….

Stress ist relativ: Michael Hilgert von der FYB-ACADEMY im Interview
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Stress ist relativ: Michael Hilgert von der FYB-ACADEMY im Interview

Michael Hilgert ist lizensierter STRUCTOGRAM®-Trainer, Inhaber der FYB-ACADEMY und saarländischer Gesundheitspreisträger 2019. Er entwickelte das Konzept Wege aus der Stressfalle. Was hinter all dem steckt, erzählt uns Michael persönlich: Wir begrüßen ihn zu diesem Interview und freuen uns, mehr über die FYB-ACADEMY und Wege aus der Stressfalle zu erfahren. Stephanie: Michael, vielen Dank, dass du…

Mitarbeiterbenefits – endlich digital und zeitgemäß: Dennis Ortmann von Lunchio im Interview
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Mitarbeiterbenefits – endlich digital und zeitgemäß: Dennis Ortmann von Lunchio im Interview

Dennis Ortmann ist Mitgründer und Head of Sales des StartUps „Lunchio“ aus Berlin. Gegründet wurde Lunchio 2015 und beschäftigt mittlerweile ein 25-köpfiges Team. Gemeinsam bieten sie digitale Arbeitgeberzuschüsse für smartes Employer Branding an. Was genau das heißt, erzählt uns Dennis. Wir freuen uns, ihn zu diesem Interview begrüßen zu dürfen und mehr über das Thema…