4 Tage Woche, 6 Stunden Tag, Job-Sharing – neue Arbeitsmodelle im Fokus
Serviceorientierung, saisonale Marktschwankungen und Märkte in unterschiedlichen Zeitzonen erfordern flexiblen Personaleinsatz. Mithilfe moderner Arbeitsmodelle können Betriebsabläufe optimiert, Kapazitäten besser genutzt und Kosten reduziert werden. Der Arbeitnehmer hat mehr Freiraum, kann Beruf und Familie besser koordinieren. Die 4-Tage-Woche Die 4-Tage-Woche ist ein Beispiel für ein variables Arbeitszeitmodell. Andere Möglichkeiten können natürlich im Interesse beider Seiten vereinbart werden….