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Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterfeedback das wirkt – so sag ich’s meinem Chef
Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterfeedback das wirkt – so sag ich’s meinem Chef

Positives Feedback und Lob! Auch Führungskräfte freuen sich darüber, führt es doch zur Förderung, Stärkung und Aufrechterhaltung des Selbstwertes. Studien belegen, dass der Selbstwert auch im Arbeitsleben von Führungskräften eine ganz entscheidende Rolle bei der Motivation, der arbeitsbezogenen Einstellungen und Verhaltensweisen spielt [1]. Doch was, wenn MitarbeiterInnen nicht nur lobende Worte übrig haben, sondern etwas…

5 Regeln für den Erfolg mit kontinuierlichem Feedback
Mitarbeiterzufriedenheit

5 Regeln für den Erfolg mit kontinuierlichem Feedback

Unternehmen die Mitarbeiterfeedback ernst nehmen, eröffnen sich große Potentiale für effektivere Managemententscheidungen und die Bindung von Fachkräften. Durch eine konsequente Feedback-Kultur erfährt man, was talentierte MitarbeiterInnen antreibt und unter welchen Umständen diese ihr volles Potential einbringen können. Um erfolgreich mit diesem Feedback zu arbeiten, gehört dann auch ein wenig mehr als nur ein Tool wie…

Individuelle Befragungen – Mitarbeiterumfragen mit CompanyMood
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Individuelle Befragungen – Mitarbeiterumfragen mit CompanyMood

Mit dem CompanyMood Umfragesystem können vorhandene Mitarbeiterbefragungen übertragen oder individuelle Fragebogen erstellt und auf Abteilungs- oder Firmenebene abgefragt werden. So wird das Mitarbeiterfeedback in CompanyMood noch aussagekräftiger und durch zusätzliche Hilfsmittel wie regelmäßige Befragungen ergänzt. Ob zwei Fragen oder zehn, dein Unternehmen bestimmt welche Umfragen erstellt und welches Feedback gesammelt wird. Welche Mitarbeiterumfragen möglich sind und…

Studien – Wie Mitarbeiterzufriedenheit die Produktivität steigert
Mitarbeiterzufriedenheit

Studien – Wie Mitarbeiterzufriedenheit die Produktivität steigert

Ganz gleich ob Unternehmer mit eigenem Startup oder Führungskraft mit Verantwortung für tausende von MitarbeiterInnen – die Vorteile zufriedener MitarbeiterInnen sind offensichtlich. Das Harvard Business Review Magazin veröffentlichte vor einiger Zeit eine sog. Meta-Studie, die hunderte von Studien zu dem Thema Mitarbeiterzufriedenheit zusammen analysiert und ausgewertet hat. Diese Meta-Studie hat für zufriedene MitarbeiterInnen eine im Durchschnitt…