Onboarding – neue Mitarbeiter ins Boot holen
Scheidet ein Mitarbeiter aus einem Unternehmen aus, muss schnell Ersatz her. Die HR hat dann alle Hände voll zu tun, die Stelle mit dem qualifiziertesten Kandidaten neu zu besetzen. Es folgt ein oftmals langwieriger Prozess, bis der am besten Geeignete unter ihnen gefunden ist. Wenn es dann endlich so weit ist, entscheiden die darauffolgende Orientierungsphase…
