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Schlagwort: Change Management

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview
Employer BrandingInterviewsMitarbeiterzufriedenheit

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview

Riesenbeck IT-Lösungen e. K. ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf sichere und gut funktionierende Lösungen für niedergelassene Ärzte. Gegründet wurde das Unternehmen 2004 und beschäftigt aktuell 15 MitarbeiterInnen. In den letzten Jahren hat sich Riesenbeck IT-Lösungen e. K., rund um Inhaber und Geschäftsführer Markus Riesenbeck, den Anforderungen des Marktes angepasst. Inzwischen ist das Unternehmen einer…

Unternehmenskultur: 8 Schritte für einen erfolgreichen Wandel
Mitarbeiterzufriedenheit

Unternehmenskultur: 8 Schritte für einen erfolgreichen Wandel

Erfolgsmessung nach dem Modell von John Kotter (1995) Veränderungen sind wichtig und notwendig, um in beruflichen Situationen vorwärts zu kommen. Für die meisten Menschen ist nicht immer einfach, Änderungen zu akzeptieren und entsprechend umzusetzen [1]. Dieser Prozess gelingt meist nur, wenn Emotionen im Spiel sind. Deshalb sollten Veränderungsprozesse nicht die Logik, sondern in erster Linie…

Maßnahmen – Effektives Change Management mit CompanyMood
News

Maßnahmen – Effektives Change Management mit CompanyMood

Das Thema Change Management verursacht bei vielen Führungskräften Kopfschmerzen. Viel Aufwand, wenig Zeit – so kann sich die Umsetzung wichtiger Veränderungen verzögern oder vollständig wegfallen. Wie CompanyMood beim Change Management helfen kann und warum es sogar Spaß macht Veränderungsprozesse in CompanyMood abzubilden, erklären wir in diesem Artikel. Maßnahmen planen, diskutieren und protokollieren Das Maßnahmenmanagement in…