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Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

Schlagwort: vertrauen

Tipps für Führungskräfte und Unternehmen: Wie lässt sich die Beteiligung am Mitarbeiterfeedback steigern?
MitarbeiterzufriedenheitNews

Tipps für Führungskräfte und Unternehmen: Wie lässt sich die Beteiligung am Mitarbeiterfeedback steigern?

Feedback ist für Führungskräfte besonders wertvoll und wird als Geschenk betrachtet. Umso wichtiger ist es, dass MitarbeiterInnen diesen Kanal nutzen, um sich aktiv an Verbesserungen zu beteiligen. Manchmal kommt es jedoch vor, dass die Beteiligung nicht so richtig in Schwung kommt. Dann wird die Auswertung für Führungskräfte und Unternehmen schwerer und nicht alle MitarbeiterInnen sind…

Anonymes Feedback – warum wir bei der Anmeldung nach Namen fragen und wie wir deine Anonymität sicherstellen
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Anonymes Feedback – warum wir bei der Anmeldung nach Namen fragen und wie wir deine Anonymität sicherstellen

Vereinzelt erreichen uns Anfragen von MitarbeiterInnen, die von der Anmeldemaske verunsichert sind. Direkt nach der Einladung durch eine Organisation, registrieren sich MitarbeiterInnen das erste Mal bei CompanyMood mit Ihrem Namen und Vornamen, ihrer Email-Adresse und einem Passwort. Dies kann auch über einen vorhandenen Login vie Gmail oder O365 geschehen. Mit dem Login kann nach Anmeldung…