CompanyMood
Führungskräfte unterstützen - Mitarbeiterfeedback mit CompanyMood

Blog

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview
Employer BrandingInterviewsMitarbeiterzufriedenheit

Jobbezogene Belastungen frühzeitig mit CompanyMood identifizieren – Markus Riesenbeck im Interview

2. Oktober 2019 Stephanie Wörz

Riesenbeck IT-Lösungen e. K. ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf sichere und gut funktionierende Lösungen für niedergelassene Ärzte. Gegründet wurde das Unternehmen 2004 und beschäftigt aktuell 15 MitarbeiterInnen. In den letzten Jahren hat sich Riesenbeck IT-Lösungen e. K., rund um Inhaber und Geschäftsführer Markus Riesenbeck, den Anforderungen des Marktes angepasst. Inzwischen ist das Unternehmen einer…

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview
Interviews

Mit Video-Recruiting zum Erfolg: Florian Schwalb von metru im Interview

13. September 2019 Stephanie Wörz

Im Gespräch sind Florian Schwalb von metru und Stephanie Wörz von CompanyMood „Personal branding on a new level“ Entstanden aus einer Medienproduktionsfirma hat sich metru darauf spezialisiert, Videolösungen für den gesamten Bewerbungsprozess anzubieten. Hierbei unterstützt das Team sowohl BewerberInnen, als auch Recruiter mit verschiedenen Produkten: metru bietet den BewerberInnen mit „Closeup“ eine Integration von Videos…

Lohnoptimierung, die sich rechnet – Stefan Lenhart von LohnOptimo im Interview
BenefitsEmployer BrandingMitarbeiterzufriedenheit

Lohnoptimierung, die sich rechnet – Stefan Lenhart von LohnOptimo im Interview

5. September 2019 Stephanie Wörz

Stefan Lenhart und Florian Bieger von der LohnOptimo Unternehmensberatung sind auf die Optimierung von Löhnen und Gehältern in deutschen Unternehmen spezialisiert. Hierbei geht es hauptsächlich um die Optimierung von Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie die Optimierung von bestehenden Gehältern. Stephanie: Stefan, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns und…

CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview
InterviewsMitarbeiterzufriedenheit

CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview

19. August 2019 Stephanie Wörz

Luicella’s Ice Cream, das durch „Die Höhle der Löwen“ bekannte und von Starinvestor Frank Thelen unterstützte Start-Up, überlässt die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine ihrem leckeren Eis. Geschäftsführer Markus Deibler über den Einsatz von CompanyMood zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Nach seiner Karriere als Profischwimmer arbeitet Markus Deibler mit seinem Team seit 2013 unentwegt am Unternehmenserfolg….

vorherige