Ab jetzt kann der Abstand der Stimmungsbefragungen individuell eingstellt werden. Wem die wöchentliche Abfrage zu häufig ist und lieber alle zwei bis drei Wochen, vielleicht auch nur monatlich die Stimmung bewerten lassen möchte, kann dies nun in den Firmeneinstellungen individuell anpassen. Erwartungen erfüllen – die Bewertungsfrequenz an die eigenen Möglichkeiten anpassen Eine Stimmungsbewertung weckt bei…
Unternehmen die Mitarbeiterfeedback ernst nehmen, eröffnen sich große Potentiale für effektivere Managemententscheidungen und die Bindung von Fachkräften. Durch eine konsequente Feedback-Kultur erfährt man, was talentierte MitarbeiterInnen antreibt und unter welchen Umständen diese ihr volles Potential einbringen können. Um erfolgreich mit diesem Feedback zu arbeiten, gehört dann auch ein wenig mehr als nur ein Tool wie…
Mit dem CompanyMood Umfragesystem können vorhandene Mitarbeiterbefragungen übertragen oder individuelle Fragebogen erstellt und auf Abteilungs- oder Firmenebene abgefragt werden. So wird das Mitarbeiterfeedback in CompanyMood noch aussagekräftiger und durch zusätzliche Hilfsmittel wie regelmäßige Befragungen ergänzt. Ob zwei Fragen oder zehn, dein Unternehmen bestimmt welche Umfragen erstellt und welches Feedback gesammelt wird. Welche Mitarbeiterumfragen möglich sind und…
Wir haben diese Woche die erste einer Serie neuer Funktionen online gestellt. Was genau sich geändert hat und welche Bedeutung die Umstellung für die Zukunft hat, möchte ich kurz erläutern. Per Chat auf Bewertungen antworten Die erste Änderung basiert auf dem Kundenfeedback, dass viele Kommentare aus Bewertungen durch eine direkt Antwort per Chat abgearbeitet werden…
Heute möchten wir über die aktuellen Updates bei CompanyMood informieren. Auf Basis unserer Roadmap und vieler Rückmeldungen, haben wir einige Sachen verbessert und ergänzt. Diese Verbesserungen möchten wir euch nicht vorenthalten. Maßnahmenmanagement – Dateien und Reaktionen Unser Maßnahmenmanagement wurde um eine Dateiverwaltung erweitert. Jetzt können Dateien in die Maßnahme hochgeladen und mit allen Beteiligten geteilit…
Orlando Policicchio
