Seit letzter Woche stehen neue Funktionen und Updates zur Verfügung. Wir möchten euch über die Neuigkeiten informieren und ein neues Teammitglied vorstellen. Sechs neue Sprachen Da viele internationale Kunden unser Tool nutzen, haben wir zusätzlich zu deutsch, englisch und französisch weitere Sprachen ergänzt. Die Auswahl der Sprachen wird kontinuierlich ergänzt, so daß in Zukunft auch…
80% der umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verwenden Mitarbeiterbefragungen, um Arbeitszufriedenheit, die hier als Synonym für Mitarbeiterzufriedenheit verwendet wird (z. B. Klein-Schneider, 2002), zu messen (vgl. Hossiep & Frieg, 2008). Diese Art der Befragungen, die zum großen Teil aus mehreren Fragen bestehen, werden in Unternehmen ein- bis zweimal im Jahr eingesetzt. Nicht…
Dennis Ortmann ist Mitgründer und Head of Sales des StartUps „Lunchio“ aus Berlin. Gegründet wurde Lunchio 2015 und beschäftigt mittlerweile ein 25-köpfiges Team. Gemeinsam bieten sie digitale Arbeitgeberzuschüsse für smartes Employer Branding an. Was genau das heißt, erzählt uns Dennis. Wir freuen uns, ihn zu diesem Interview begrüßen zu dürfen und mehr über das Thema…
Robin Maier ist einer von drei Gründern und CEO des Startups Mindance. Seit April 2017 ist er mit seinen Kollegen in Leipzig im Bereich e-Health unterwegs. Seither setzt das vierköpfige Team auf die neuesten Erkenntnisse der Psychologie und Hirnforschung, gepaart mit innovativen Technologien und unternehmerischer Expertise, um per App die psychische Gesundheit und mentale Fitness…
Positives Feedback und Lob! Auch Führungskräfte freuen sich darüber, führt es doch zur Förderung, Stärkung und Aufrechterhaltung des Selbstwertes. Studien belegen, dass der Selbstwert auch im Arbeitsleben von Führungskräften eine ganz entscheidende Rolle bei der Motivation, der arbeitsbezogenen Einstellungen und Verhaltensweisen spielt [1]. Doch was, wenn MitarbeiterInnen nicht nur lobende Worte übrig haben, sondern etwas…
Stephanie Wörz
Orlando Policicchio
