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Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique
NewsSatisfaction des employés

Comment CompanyMood facilite l’évaluation des risques de stress psychologique

Depuis 2013, la prise en compte de l’évaluation des risques psychologiques, comme l’exige la santé et la sécurité au travail, est obligatoire. « Les entreprises et les organisations de toutes tailles doivent identifier les risques que le stress mental au travail fait courir à leurs employés. Dans les grandes entreprises, l’évaluation des risques est souvent effectuée…

Actualités chez CompanyMood – mises à jour des produits
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Actualités chez CompanyMood – mises à jour des produits

Depuis la semaine dernière, de nouvelles fonctionnalités et mises à jour sont disponibles. Nous aimerions vous informer des nouveautés et vous présenter un nouveau membre de l’équipe. Six nouvelles langues Comme de nombreux clients internationaux utilisent notre outil, nous avons ajouté d’autres langues à l’allemand, l’anglais et le français. Le choix des langues sera continuellement…

Dans quelle mesure la mesure de la satisfaction des employés à l’égard d’une seule question est-elle significative ?
Satisfaction des employés

Dans quelle mesure la mesure de la satisfaction des employés à l’égard d’une seule question est-elle significative ?

80% des entreprises les plus vendues en Allemagne, en Autriche et en Suisse utilisent des enquêtes de satisfaction auprès des salariés pour mesurer la satisfaction au travail (cf. Hossiep & Frieg, 2008)., qui est utilisée ici comme synonyme de satisfaction des salariés (p. ex. Klein-Schneider, 2002) Ce type d’enquête, qui comporte en grande partie plusieurs…