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MoodTalks mit Michael Benz: Employer Branding & Mitarbeiter-Feedback – Ein Match „Made in Heaven“? 
Employer BrandingWebinare & Events

MoodTalks mit Michael Benz: Employer Branding & Mitarbeiter-Feedback – Ein Match „Made in Heaven“? 

23. Juli 2025

Employer Branding wird oft nur dann relevant, wenn das Recruiting ins Stocken gerät. Ein kurzfristiges Werkzeug, um mehr Bewerber anzuziehen. Doch diese Sichtweise greift zu kurz und ignoriert den wichtigsten Faktor für eine authentische Arbeitgebermarke: Deine eigenen Mitarbeitenden.  In unserem jüngsten MoodTalks-Webinar traf unser Mitgründer Orlando Policicchio auf den Employer-Branding-Experten Michael Benz von der Agentur…

MoodTalks mit Malte Murwig: Einblicke aus der Praxis – wie die ROTHENBERGER AG die Fluktuation drastisch senken konnte
MitarbeiterzufriedenheitWebinare & Events

MoodTalks mit Malte Murwig: Einblicke aus der Praxis – wie die ROTHENBERGER AG die Fluktuation drastisch senken konnte

18. Juli 2025

In der zweiten Folge unserer Webinarreihe „MoodTalks“ am 18. Juni 2025 gab Malte Murwig, HR Leiter Deutschland bei der ROTHENBERGER AG, exklusive Einblicke, wie das Unternehmen durch den strategischen Einsatz von Mitarbeiterfeedback die Fluktuation von fast 20 % auf 4 % reduzieren konnte.  In dieser spannenden Praxis-Session drehte sich alles um die Frage, wie kontinuierliches…

Die Wichtigkeit von Mitarbeiterfeedback bei M&A-Prozessen
Digital LeadershipNews

Die Wichtigkeit von Mitarbeiterfeedback bei M&A-Prozessen

20. Juni 2025

Mergers and Acquisitions (M&A) sind komplexe, transformative Prozesse. Nicht nur für Unternehmen, sondern auch für deren Mitarbeitende. Während finanzielle, rechtliche und strategische Aspekte meist im Vordergrund stehen, wird ein entscheidender Erfolgsfaktor häufig übersehen: das Mitarbeiterfeedback. In diesem Blogartikel beleuchten wir, warum Mitarbeiterfeedback vor, während und nach M&A-Prozessen unerlässlich ist und wie Unternehmen davon profitieren können….

MoodTalks: Michel Eggebrecht über Teams zwischen Autonomie und Begrenzung
Digital LeadershipNewsWebinare & Events

MoodTalks: Michel Eggebrecht über Teams zwischen Autonomie und Begrenzung

20. Mai 2025

Die neue Webinarreihe von CompanyMood – MoodTalks startete am 8. Mai 2025 mit einer spannenden ersten Episode:   Michel Eggebrecht, Wirtschaftspsychologe, Organisationsberater, Fachbuchautor und Lehrbeauftragter, widmet sich dem zentralen Thema für moderne Teamarbeit: Wie viel Freiheit verträgt ein Team, bevor es seine Motivation und Richtung verliert? Und wie viel Begrenzung braucht es, um effektiv zu arbeiten? …

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