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Employer Branding

Zufriedene MitarbeiterInnen durch Achtsamkeit
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Zufriedene MitarbeiterInnen durch Achtsamkeit

Die Zufriedenheit eines Mitarbeiters ist für den Erfolg eines Unternehmens ein relevanter Faktor. Doch stellt sich immer wieder die Frage, wie man diese Zufriedenheit erreicht und aufrechterhält. Ein Beispiel zum Erhalt wäre im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) das Konzept der Achtsamkeit. Darunter versteht sich ein Zustand nicht bewertender Wachsamkeit und die bewusste Wahrnehmung von…

Mitarbeiterbenefits – endlich digital und zeitgemäß: Dennis Ortmann von Lunchio im Interview
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Mitarbeiterbenefits – endlich digital und zeitgemäß: Dennis Ortmann von Lunchio im Interview

Dennis Ortmann ist Mitgründer und Head of Sales des StartUps „Lunchio“ aus Berlin. Gegründet wurde Lunchio 2015 und beschäftigt mittlerweile ein 25-köpfiges Team. Gemeinsam bieten sie digitale Arbeitgeberzuschüsse für smartes Employer Branding an. Was genau das heißt, erzählt uns Dennis. Wir freuen uns, ihn zu diesem Interview begrüßen zu dürfen und mehr über das Thema…

Digitaler Mentalcoach für ein gesteigertes Wohlbefinden: Robin Maier von Mindance im Interview
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Digitaler Mentalcoach für ein gesteigertes Wohlbefinden: Robin Maier von Mindance im Interview

Robin Maier ist einer von drei Gründern und CEO des Startups Mindance. Seit April 2017 ist er mit seinen Kollegen in Leipzig im Bereich e-Health unterwegs. Seither setzt das vierköpfige Team auf die neuesten Erkenntnisse der Psychologie und Hirnforschung, gepaart mit innovativen Technologien und unternehmerischer Expertise, um per App die psychische Gesundheit und mentale Fitness…

Mitarbeitermotivation im Fokus – Kathrin Conredel im Interview
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Mitarbeitermotivation im Fokus – Kathrin Conredel im Interview

Kathrin Conredel ist Personalcoach und Expertin für Arbeitsglück. Mit ihrer 25-jährigen Berufserfahrung steht sie Unternehmen zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit zur Verfügung. Als Feelgood Managerin (kc-feelgood.de) wird sie mit den täglichen Anforderungen der Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen konfrontiert. Wir freuen uns, dass Kathrin uns für dieses Interview zur Verfügung steht. Orlando: Hallo Kathrin,…