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Mitarbeiterzufriedenheit

Lohnoptimierung, die sich rechnet – Stefan Lenhart von LohnOptimo im Interview
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Lohnoptimierung, die sich rechnet – Stefan Lenhart von LohnOptimo im Interview

Stefan Lenhart und Florian Bieger von der LohnOptimo Unternehmensberatung sind auf die Optimierung von Löhnen und Gehältern in deutschen Unternehmen spezialisiert. Hierbei geht es hauptsächlich um die Optimierung von Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie die Optimierung von bestehenden Gehältern. Stephanie: Stefan, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns und…

CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview
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CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview

Luicella’s Ice Cream, das durch „Die Höhle der Löwen“ bekannte und von Starinvestor Frank Thelen unterstützte Start-Up, überlässt die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine ihrem leckeren Eis. Geschäftsführer Markus Deibler über den Einsatz von CompanyMood zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Nach seiner Karriere als Profischwimmer arbeitet Markus Deibler mit seinem Team seit 2013 unentwegt am Unternehmenserfolg….

In sechs Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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In sechs Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Jedes Unternehmen wünscht sich gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen. Doch der Wunsch alleine führt noch lange nicht zu gesünderem Verhalten. Hat sich ein Unternehmen einmal dazu entschlossen, die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen aktiv zu fördern und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Unternehmensstruktur zu integrieren, ist bereits ein erster wichtiger Schritt hin zu einem gesunden Unternehmen getan. Um…

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterzufriedenheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzen Sie regelmäßig die betriebseigene Kantine? Oder den zur Verfügung gestellten Fitnessraum in Ihrem Unternehmen? Wenn Sie diese Fragen mit „Nein“ beantwortet haben, sollten Sie kurz innehalten und überlegen, wieso eigentlich nicht. Liegt es daran, dass die Kantine nur Fast Food oder in Ihren Augen „ungesundes“ Essen anbietet? Vielleicht haben Sie auch in ihrer Pause…