Wir starten mit Schwung ins neue Jahr und möchten euch als erstes unser neues Design für den Administratoren- und Mitarbeiterbereich eurer Firma in CompanyMood vorstellen. Das Design wurde vollständig überarbeitet und wird auch noch weiter optimiert. Die Formen sind nun klarer und erlauben eine schnellere Übersicht eurer Daten. Das Hauptmenü befindet sich auf der linken…
Mit den neuen CompanyMood Event-Pins kannst du ab sofort Ereignisse im Betriebsablauf zeitlich markieren. Wie entwickelt sich die Mitarbeiterzufriedenheit nach bestimmten Ereignissen im Unternehmen? Erfolgsmessung und Problemanalyse werden durch Event-Pins noch einfacher. Welche Ereignisse sollten mit Event-Pins markiert werden? Das Nutzen von Event-Pins bietet sich bei allen Ereignissen an, die sich auf die Mitarbeiterstimmung auswirken…
Ein sicherer Hafen für personenbezogene Daten ist die USA laut dem neuesten Urteil des Europäischen Gerichtshofes nicht mehr. Das Safe Harbour Abkommen hatte bisher eine sichere Übertragung von personenbezogenen Daten in die USA garantiert. Das Urteil trifft viele Unternehmen, die die Daten ihrer Mitarbeiter in die USA übermitteln. Facebook-Klage mit Erfolg Geklagt hatte der Österreicher…
Abteilungen zu verwalten, ist jetzt noch einfacher. Mit der neuen Abteilungsverwaltung sind alle relevanten Informationen zu Abteilungen und Unterabteilungen übersichtlich abrufbar. Mit einem Klick können Abteilungen erstellt, bearbeitet und Mitarbeiter eingeladen werden. Jetzt auf einen Blick: Erstellungsdatum der Abteilung Anzahl der Mitarbeiter Status der Abteilungsmitglieder (eingeladen, angenommen, ausstehend) Wir wünschen viel Spaß mit der neuen…
Seit gestern sind die Begründungs-Charts farblich nach Stimmungen unterteilt. So seht ihr auf einen Blick, zu welchem Stimmungswert die jeweiligen Begründung abgegeben wurde. Dies erleichtert die Zuordnung, ob eine Begründung positiv oder negativ gemeint war. Dazu haben wir die sogenannten Stacked-Bars (gestapelten Balken) integriert. So werden weitere nützliche Erkenntnisse über die Mitarbeiterzufriedenheit in eurer Firma…
