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Évaluation de l’humeur flexible – personnalisable en fonction de votre culture de rétroaction préférée
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Évaluation de l’humeur flexible – personnalisable en fonction de votre culture de rétroaction préférée

A partir de maintenant, l’intervalle des enquêtes d’humeur peut être réglé individuellement. Si la demande hebdomadaire est trop fréquente et que vous préférez que l’humeur soit évaluée toutes les deux à trois semaines, peut-être une fois par mois, vous pouvez maintenant l’ajuster individuellement dans les paramètres de l’entreprise. Répondre aux attentes – ajuster la fréquence…

CompanyMood reçoit un fond d’amorçage de la part du groupe ZWF IT et de business angels
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CompanyMood reçoit un fond d’amorçage de la part du groupe ZWF IT et de business angels

Après être parvenu à transformer le statut de notre entreprise en GmbH à la fin du mois de février, nous n’avons pas perdu un instant pour débuter notre recherche d’investisseurs. Nous étions à la recherche de partenaires qui avaient l’expertise nécessaire pour nous accompagner dans un investissement « early stage » et pour développer une stratégie business compétitive….

Agilité et Transparence…
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Agilité et Transparence…

  Il arrive qu’une histoire soit plus efficace que l’explication d’un concept. Nous voulions vous parler aujourd’hui de la gestion de l’anonymat dans un management agile. L’histoire de Markus, est éloquente à plus d’un titre. C’est celle-ci que nous voudrions vous raconter. En poste dans une start-up qui pratiquait la management agile, Markus et ses…