Employer Branding

CompanyMood ergänzt den Nachhaltigkeitsbericht der ROTHENBERGER AG

5. März 2025

Nachhaltigkeit ist in vielen Unternehmensbereichen eine essenzielle Voraussetzung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die ROTHENBERGER Group kommt dieser Verantwortung mit ihrem Nachhaltigkeitsbericht 2024 nach uns setzt ein klares Zeichen für soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Ein zentraler Aspekt dabei ist die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit. Hier kommt CompanyMood ins Spiel: Als Partner unterstützen wir…

Employer BrandingMitarbeiterzufriedenheitNews

ESG-Reporting: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ab 2025 im Fokus

7. November 2024

Mit den neuen Anforderungen durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird das Thema ESG-Reporting für viele Unternehmen in der EU ab 2025 zur Pflicht. Wir erklären in diesem Artikel kurz, was es mit dem Reporting auf sich hat, wer dazu verpflichtet ist und wie CompanyMood dabei helfen kann. Die drei Begriffe des ESG kurz…

Employer BrandingNews

Bumerang Recruiting: Wiedereinstellung ehemaliger Arbeitskräfte

15. Januar 2024

Bumerang-Effekte in der Personalgewinnung können im War for Talents wertvoll sein. Wir haben kurz zusammengefasst wie man den Bumerang-Effekt beim Recruitung nutzt und was es dabei zu beachten gilt.

BenefitsEmployer BrandingMitarbeiterzufriedenheitNews

Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits erfreuen sich steigender Beliebtheit

12. Oktober 2022

Corporate Benefits können die Bindung und Gewinnung von Talenten stärken. Hier findest du eine Inspiration mit 11 steuerbegünstigten Benefits, die für besonders gute Stimmung in deinem Team sorgen.

Employer BrandingMitarbeiterzufriedenheitNews

Strukturwandel: Bist du bereit für die Arbeit der Zukunft?

6. September 2022

Ohne es zu merken, sind wir bereits mittendrin, statt nur dabei. Mitten im Zeitalter der Digitalisierung und Globalisierung, des War for Talent und des Fachkräftemangels. All diese Faktoren tragen dazu bei, dass: Was bedeutet das für die Unternehmen? Um mit den scheinbar unaufhaltsamen Veränderungen Schritt zu halten und gleichzeitig potentiellen Belastungsfaktoren entgegenzuwirken, ist es für…

Employer Branding

CompanyMood ergänzt den Nachhaltigkeitsbericht der ROTHENBERGER AG

ESG-Reporting: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ab 2025 im Fokus

Bumerang Recruiting: Wiedereinstellung ehemaliger Arbeitskräfte

Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits erfreuen sich steigender Beliebtheit

Strukturwandel: Bist du bereit für die Arbeit der Zukunft?

Wie regelmäßiges Feedback Unternehmen, Teams und Mitarbeitende nachhaltig voranbringt

ESG-Reporting: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ab 2025 im Fokus

Führungskompetenz: Wie stark wachsende Teams ihr volles Potenzial entfalten

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