Si un employé quitte une entreprise, un remplaçant doit être trouvé rapidement. Les RH ont alors les mains pleines pour combler le poste avec le candidat le plus qualifié. Ce processus est souvent suivi d’un long processus jusqu’à ce que le candidat le plus approprié soit trouvé. Le moment venu, la phase d’orientation et la…
Avez-vous déjà remarqué comment vous vous asseyez à votre bureau ? Êtes-vous assis sur votre chaise, le dos tordu et totalement inconfortable…. des tensions, maux de dos ou maux de tête ne sont pas rares lorsque vous quittez votre lieu de travail après huit heures ? Il est alors possible que votre environnement de travail…
La boîte à idée, un outil pour les employés et les employeurs Le concept de la boîte à idées n’est pas nouveau. Depuis de nombreuses années les entreprises l’utilisent pour permettre à leurs employés de soumettre leurs idées et de s’exprimer. Cependant, cette pratique, dans l’entreprise, n’est pas anodine. Elle montre une certaine volonté d’associer…
Compilation d’outils pour une meilleure prévention ! Il est inutile d’enfoncer des portes ouvertes, et d’expliquer pourquoi la prévention du harcèlement et de la violence au travail fait partie des incontournables dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Chacun sait l’importance de gérer ce genre de situation, tant dans son aspect préventif que…
L’innovation managérial ne passe pas nécessairement par le digital, mais saviez-vous que : 85 % des salariés pensent que le numérique aide à la qualité de vie au travail 90 % des dirigeants pensent que le numérique aide à la qualité de vie au travail … Pour en savoir plus, voici une petite infographie récapitulative…
