Nous avons quelques innovations et ajustements qui rendent le CompanyMood plus efficace et améliorent les évaluations. Nous ne voulons pas vous cacher plus longtemps ce qui s’est passé exactement et les changements à venir dans la nouvelle année.
Le nouveau design pour nos épinglettes d’événement
Nous avons révisé la conception des épinglettes de l’événement pour en améliorer la clarté.

Les evénements, les sondages et les actions sur le tableau de bord
Notre nouveau widget d’activité affiche (selon la visibilité et le rôle) des épingles d’événements en cours, des sondages et des actions en cours sur le tableau de bord. La documentation est fournie par le rapport PDF régulier.

Le benchmark de l’humeur des chefs de département
Les chefs de département peuvent comparer l’humeur de leur département avec celle de l’ensemble de l’entreprise.
La connexion via le code QR
En plus de nos terminaux, il y a l’évaluation de l’humeur par code QR. Ainsi, la participation à l’évaluation est possible sans login par email. Pour ce faire, les employés n’ont qu’à télécharger l’application gratuite CompanyMood (Android app|iOS app) et à scanner un QR code au lieu de l’email et du mot de passe.

Pour des raisons de sécurité, les codes QR générés par notre système ne fonctionnent qu’avec les applications CompanyMood.
Des quatre nouvelles langues
Le choix des langues est continuellement élargi. Le danois, le finnois, l’estonien et le lituanien sont des nouveautés dans notre répertoire.
Les paramètres linguistiques lors de l’invitation de nouveaux employés
Lors de l’invitation de nouveaux employés à CompanyMood, il est possible de déterminer dans quelle langue l’invitation doit être envoyée (allemand, anglais, français, espagnol, italien, portugais, néerlandais, danois, finnois, polonais, russe, estonien ou lituanien).
En vue de l’année 2020
Nous nous réjouissons déjà de l’année 2020 :
En plus de notre nouveau membre d’équipe Jonas (ingénieur en apprentissage machine), avec Stephanie, nous avons maintenant aussi un spécialiste pour la gestion de la santé au travail à bord.
De plus, de nouvelles fonctions (analyse de texte, rôles et rapports) et de nombreux contenus passionnants sur le thème de la fidélisation des employés et du leadership vous attendent.
Testez CompanyMood avec votre équipe pendant 30 jours gratuitement et sans engagement. Notre équipe de support se fera un plaisir de répondre à vos questions par mail ou par téléphone (+49 68931 51 68 913).

L’équipe de CompanyMood vous souhaite, ainsi qu’à votre famille, un joyeux Noël et un bon début d’année !

Orlando Policicchio ist Geschäftsführer und Mitgründer von CompanyMood. Als Führungskraft und Projektmanager hat er schon früh Erfahrungen mit der Wichtigkeit von Mitarbeiterfeedback und einer gelebten Firmenkultur sammeln.