Kommunikation war schon immer wichtig. Gerade in schweren Zeiten gewinnt sie weiter an Relevanz. Viele Führungskräfte und Unternehmern fällt es aktuell schwerer, die gewohnte Kommunikation aufrecht zu erhalten. CompanyMood hat reagiert und bietet dazu eine effektive Lösung an. Herausforderung Kommunikation Auch wenn sich die Situation je nach Branche stark unterscheidet, so eint die Führungkräfte aktuell…
CompanyMood unterstützt hunderte Teams beim Krisenmanagement und dem Wandel zu Home Office.
Soll ein Feedback-System wie CompanyMood zum Einsatz kommen, ist die Beteiligung ein wesentlicher Faktor für einen erfolgreichen Einsatz.
Erfolgsmessung nach dem Modell von John Kotter (1995) Veränderungen sind wichtig und notwendig, um in beruflichen Situationen vorwärts zu kommen. Für die meisten Menschen ist nicht immer einfach, Änderungen zu akzeptieren und entsprechend umzusetzen [1]. Dieser Prozess gelingt meist nur, wenn Emotionen im Spiel sind. Deshalb sollten Veränderungsprozesse nicht die Logik, sondern in erster Linie…
Wir haben diese Woche die erste einer Serie neuer Funktionen online gestellt. Was genau sich geändert hat und welche Bedeutung die Umstellung für die Zukunft hat, möchte ich kurz erläutern. Per Chat auf Bewertungen antworten Die erste Änderung basiert auf dem Kundenfeedback, dass viele Kommentare aus Bewertungen durch eine direkt Antwort per Chat abgearbeitet werden…
