MoodTalks Webinar mit Matthias Prinz: Feedback actionable machen – Wie Insights helfen, Talente zu entwickeln und zu halten
Wie oft wird in Unternehmen Feedback gesammelt – und dann nichts damit gemacht? Genau diese Frage stand im Mittelpunkt unseres jüngsten MoodTalks. Gemeinsam mit Matthias Prinz, Geschäftsführer von Talent Journey und Entwickler der HR-Software Tajo, haben wir beleuchtet, wie Unternehmen aus Mitarbeiterfeedback wirklich handlungsfähige Erkenntnisse gewinnen – und wie das die Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt. Die…
