Mitarbeiterfeedback: Tipps zur Erhöhung der Beteiligung
Soll ein Feedback-System wie CompanyMood zum Einsatz kommen, ist die Beteiligung ein wesentlicher Faktor für einen erfolgreichen Einsatz.
Schlagwort: Mitarbeitermotivation
CompanyMood als Frühwarnsystem – Markus Deibler von Luicella’s Ice Cream im Interview
Luicella’s Ice Cream, das durch „Die Höhle der Löwen“ bekannte und von Starinvestor Frank Thelen unterstützte Start-Up, überlässt die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine ihrem leckeren Eis. Geschäftsführer Markus Deibler über den Einsatz von CompanyMood zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Nach seiner Karriere als Profischwimmer arbeitet Markus Deibler mit seinem Team seit 2013 unentwegt am Unternehmenserfolg….
In sechs Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Jedes Unternehmen wünscht sich gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen. Doch der Wunsch alleine führt noch lange nicht zu gesünderem Verhalten. Hat sich ein Unternehmen einmal dazu entschlossen, die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen aktiv zu fördern und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Unternehmensstruktur zu integrieren, ist bereits ein erster wichtiger Schritt hin zu einem gesunden Unternehmen getan. Um…
Ergonomie am Arbeitsplatz
Achten Sie manchmal darauf, wie Sie am Schreibtisch sitzen? Sitzen Sie vielleicht mit krummem Rücken auf Ihrem Stuhl, der zudem noch total unbequem ist … Verspannungen, Rücken- oder Kopfschmerzen sind für Sie keine Seltenheit, wenn Sie nach acht Stunden Ihren Arbeitsplatz verlassen? Dann kann es sein, dass Ihre Arbeitsumgebung nicht ergonomisch ist und sich negativ…
Prokrastinieren Sie noch oder arbeiten Sie schon?
Schieben Sie auch gerne mal unangenehme Aufgaben vor sich her? „Ach, das hat ja noch Zeit“ oder „Ich mache jetzt lieber erst was anderes – etwas, dass mir mehr Spaß macht“ sind Aussagen, die Ihnen bekannt vorkommen? Täglich verbringen MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz eineinhalb bis drei Stunden mit privaten und nicht arbeitsrelevanten Dingen [1] und nehmen…
