On entend souvent parler de la résilience, mais, concrètement, comment faire pour la développer au sein de son équipe ?
Sharon Danes, professeur à l’université du Minnesota, a réalisé de nombreux travaux sur la question de la résilience. Et pourquoi ne pas s’appuyer sur ses recherches et essayer de les appliquer au monde du travail.
Il y aurait 5 traits fondamentaux qui décriraient les personnes résilientes :
être pro-actif
être positif
être flexible
être concentré sur son objectif
être organisé
L’enjeu est alors de mettre en place les conditions nécessaires à l’expression de ces 5 traits au sein de nos équipes.
Voici les 5 clés en image qui pourraient vous aider:
A vous de jouer 😉
Orlando Policicchio ist Geschäftsführer und Mitgründer von CompanyMood. Als Führungskraft und Projektmanager hat er schon früh Erfahrungen mit der Wichtigkeit von Mitarbeiterfeedback und einer gelebten Firmenkultur sammeln.
